取り組み

安全

弊社では安全な輸送のため、様々な研修や支援を行っています。

  • 業務研修会
    全従業員が対象の研修会を毎月実施しています。運転時の注意事項、インシデント事例の共有など安全意識の向上に努めています。
  • 安全衛生活動
    月間重点項目としてドライバーから標語を募集し、掲示しています。日頃の業務において各人が気づいた注意点を共有することで、新しい気づきや自己の振り返りに役立てています。
  • 点呼で1問1答
    交通安全、郵便事故防止、健康管理などに関する問題を点呼時に運行管理者がドライバーに出題します。日頃の意識維持や、最新情報の浸透に努めています。
  • 作業服、ヘルメット、安全靴の支給
    冬季は足元が滑りやすくなるため、安全靴を支給しています。従業員が安全に業務できるように必要備品の支援を行っています。

 

 

環境

環境保全管理者および推進体制を定めて、継続的な地球環境の保全活動を推進しています。

<基本理念>

山形郵便輸送株式会社は、環境問題に積極的に取り組むことを企業の社会的責務として認識し、環境関連法規を遵守して環境にやさしいエコドライブの展開を実践する企業を目指します。

 

  • 低公害車の導入
    国や自治体の定める低排出ガス認定車の導入を推進しています。
  • 全車両のデジタルタコグラフ装備
    デジタルタコグラフの導入により、車両ごとの燃費やアイドリング時間などが把握できます。情報から各ドライバーの運転傾向を確認し、エコドライブの意識向上を図っています。
  • エコドライブの実施
    燃費目標の掲示、アイドリングストップの徹底、デジタルタコグラフの解析を用いた指導、講習を行うことで、どのような運転、心がけが環境に良いのか、悪いのかを周知しています。
  • 廃棄物の適正処理およびリサイクルの推進
    廃油や廃タイヤは、適切処理やリサイクルを適切に実施している業者に委託しています。
  • 事務所での環境意識推進
    LED照明の導入やこまめな消灯、再生紙の利用、電気料とごみ量の公示により、事業所でも環境保全に努めています。

 

 

健康

従業員が常に心身ともに最善の状態で業務につき、十分な能力が発揮できるよう、健康推進に取り組んでいます。また、「やまがた健康企業宣言事業所」に登録しています。

  • 健康診断受診率100%、特定保健指導の実施推進
  • ストレスチェックの実施
  • 自動販売機で健康に配慮した飲料の販売
  • 運動機会の増進を目的とした企画実施  
  • 感染症予防のため換気ルールの策定